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人才理念

尋找與眾不同的你！

人才戰(zhàn)略：我們把人才視為公司最寶貴的財(cái)富，堅(jiān)持以“培養(yǎng)、選拔、競(jìng)爭(zhēng)”的方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

人才價(jià)值：尊重學(xué)歷，不唯學(xué)歷；價(jià)值觀認(rèn)同，具備堅(jiān)定的商業(yè)人格；始終堅(jiān)持以結(jié)果交換價(jià)值，以貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)和選拔人才，為愿意奮斗的人提供廣闊的發(fā)展空間，愿意對(duì)年輕人委以重任，讓他們獲得快速成長(zhǎng)。

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：遵循“透明、公正、穩(wěn)定”的分配原則，每一份貢獻(xiàn)、每一個(gè)好結(jié)果，都會(huì)獲得應(yīng)有的回報(bào)。

培訓(xùn)體系：根據(jù)不同的能力要求提供不同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括外出考察、內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)交流等。

招聘崗位

職位名稱

類別

地區(qū)

人數(shù)

詳細(xì)

招投標(biāo)專員/主管

全職

武漢

3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作；

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)招標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；

　　4、具有良好的交流溝通能力，做事有條理性，善總結(jié)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解招標(biāo)法，熟悉項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)流程，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3、能夠熟悉使用辦公軟件進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)文件的匯總、排版、檢索等；

　　4、個(gè)人綜合情況優(yōu)秀者，可優(yōu)先考慮

　　福利：雙休、五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日休、過(guò)年提前放假、附加商業(yè)險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放

　　薪酬：月薪、績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)豐厚

　　簡(jiǎn)歷投遞：239474518@qq.com

安裝售后專員

全職

湖北省內(nèi)、武漢市外、武漢市內(nèi)

若干

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)公司LED顯示屏的模組安裝、調(diào)試、維修工程

　　2.協(xié)助LED顯示屏項(xiàng)目驗(yàn)收、LED顯示屏后期的維護(hù)

　　職位要求：

　　1.能適應(yīng)出差、加班、執(zhí)行力強(qiáng)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排

　　2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞有上進(jìn)心

　　4.個(gè)人綜合情況優(yōu)秀者，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5.必須會(huì)駕駛，有駕照；手動(dòng)擋

　　福利：雙休、五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日休、過(guò)年提前放假、附加商業(yè)險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放

　　薪酬：月薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成+分紅獎(jiǎng)金

　　簡(jiǎn)歷投遞：239474518@qq.com

銷售經(jīng)理

全職

湖北省內(nèi)、武漢市外、武漢市內(nèi)

若干

　　工作職責(zé):

　　1、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，全面制定營(yíng)銷策略并落地

　　2、開發(fā)客戶、開發(fā)項(xiàng)目信息，跟進(jìn)及推進(jìn)落實(shí)

　　3、豐富的人脈資源、渠道資源、大客戶資源，整合市場(chǎng)和行業(yè)信息

　　4、開展市場(chǎng)調(diào)研工作，分析市場(chǎng)情報(bào)，建立、維護(hù)廣泛的客戶關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與大客戶進(jìn)行商務(wù)談判，制作報(bào)價(jià)單，項(xiàng)目合同簽訂，及項(xiàng)目尾款回收

　　6、熟悉標(biāo)書內(nèi)容，參與招投標(biāo)工作

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和信息反饋，及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷不限、專業(yè)不限，性別不限，年齡22~38歲；

　　2、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系；

　　3、有LED行業(yè)、系統(tǒng)集成行業(yè)、信息化行業(yè)二年以上工作項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮

　　4、有政府機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校等業(yè)主關(guān)系者優(yōu)秀考慮

　　5、熟悉office系列辦公軟件的操作

　　6、具有一定的市場(chǎng)分析判斷能力，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力

　　7、勇于挑戰(zhàn)高薪，和強(qiáng)烈的成功欲望

　　8、個(gè)人綜合情況優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生

　　福利：雙休、五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日休、過(guò)年提前放假、附加商業(yè)險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放

　　薪酬：月薪、補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成+分紅獎(jiǎng)金，綜合月薪萬(wàn)元以上，綜合年薪不設(shè)上限

　　簡(jiǎn)歷投遞：239474518@qq.com

大客戶銷售經(jīng)理

全職

湖北省內(nèi)、武漢市外、武漢市內(nèi)

3

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)LED顯示屏的銷售及市場(chǎng)推廣，完成年度銷售計(jì)劃

　　2、開發(fā)客戶、開發(fā)項(xiàng)目信息，跟進(jìn)及推進(jìn)落實(shí)

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集市場(chǎng)和行業(yè)信息

　　4、開展市場(chǎng)調(diào)研工作，分析市場(chǎng)情報(bào)，建立、維護(hù)廣泛的客戶關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，制作報(bào)價(jià)單，項(xiàng)目合同簽訂，及項(xiàng)目尾款回收

　　6、熟悉招投標(biāo)流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)事宜

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和信息反饋，及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷不限、專業(yè)不限，性別不限，年齡22~38歲；

　　2、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系；

　　3、有LED行業(yè)、系統(tǒng)集成行業(yè)、信息化行業(yè)二年以上工作項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮

　　4、有政府機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校等業(yè)主關(guān)系者優(yōu)先考慮

　　5、熟悉office系列辦公軟件的操作

　　6、具有一定的市場(chǎng)分析判斷能力，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力

　　7、勇于挑戰(zhàn)高薪，和強(qiáng)烈的成功欲望

　　8、個(gè)人綜合情況優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生

　　福利：五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日休、過(guò)年提前放假、附加商業(yè)險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放

　　薪酬：月薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成+分紅獎(jiǎng)金，綜合月薪萬(wàn)元以上，綜合年薪不設(shè)上限

　　簡(jiǎn)歷投遞：239474518@qq.com

區(qū)域經(jīng)理

全職

湖北省內(nèi)（宜昌、襄陽(yáng)、荊州、恩施、黃岡、咸寧等）

3

　　工作職責(zé):

　　1、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，全面制定營(yíng)銷策略并落地

　　2、開發(fā)客戶、開發(fā)項(xiàng)目信息，跟進(jìn)及推進(jìn)落實(shí)

　　3、豐富的人脈資源、渠道資源、大客戶資源，整合市場(chǎng)和行業(yè)信息

　　4、開展市場(chǎng)調(diào)研工作，分析市場(chǎng)情報(bào)，建立、維護(hù)廣泛的客戶關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與大客戶進(jìn)行商務(wù)談判，制作報(bào)價(jià)單，項(xiàng)目合同簽訂，及項(xiàng)目尾款回收

　　6、熟悉標(biāo)書內(nèi)容，參與招投標(biāo)工作

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和信息反饋，及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷不限、專業(yè)不限，性別不限，年齡25~40歲；

　　2、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系；

　　3、有LED行業(yè)、系統(tǒng)集成行業(yè)、信息化行業(yè)二年以上工作項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮

　　4、有政府機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校等業(yè)主關(guān)系者優(yōu)秀考慮

　　5、熟悉office系列辦公軟件的操作

　　6、具有一定的市場(chǎng)分析判斷能力，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力

　　7、勇于挑戰(zhàn)高薪，和強(qiáng)烈的成功欲望

　　8、個(gè)人綜合情況優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生

　　福利：雙休、五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日休、過(guò)年提前放假、附加商業(yè)險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放

　　薪酬：月薪、補(bǔ)貼+項(xiàng)目提成+分紅獎(jiǎng)金，綜合月薪萬(wàn)元以上，綜合年薪不設(shè)上限

　　簡(jiǎn)歷投遞：239474518@qq.com

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